高管离职和两款主要游戏延期是股价暴跌的直接原因，根本原因则是动视暴雪公司内部职场欺凌及骚扰丑闻问题。
【文 / 编：马修】
《使命召唤 先锋》发售在即，但是动视暴雪股价暴跌了15%，倒不是大伙对动视这边的《COD》新作的魔幻二战不买账，而是暴雪那边的《守望先锋2》和《暗黑破坏神4》延期，以及高管Jen Oneal离职。
虽然看起来是走霉运“祸不单行”，但实际上这些事件最终都源于动视暴雪在7月份时爆出的丑闻。
7月下旬，加州公平就业和住房部对动视暴雪的起诉状，让这家世界知名的游戏大公司的内部职场丑闻被曝光于天下，平就业和住房部起诉，其丑闻主要包括职场欺凌、女性员工被骚扰歧视等。
由于这事儿太磕碜，以至于刚公布《使命召唤 先锋》时动视的LOGO都被撤下以避免影响到新作的形象。动视暴雪方面也多次表态会正视并处理，还承诺将为业界“树立榜样”。
动视暴雪员工在7月29日举行为期一天的罢工，响应起诉的同时也抗议高层打太极。
一些游戏业人士、同行和有影响力者都对动视暴雪员工进行声援。一些人通过在推特上对罢工表示支持，另一些人则向罢工组织者列出的促进女性参与游戏的组织捐款，或呼吁今天不玩动视暴雪的游戏。
而育碧的近500名员工签署在声援动视暴雪员罢工的公开信中，更表示通过育碧自身以及动视暴雪以及其他游戏公司爆出的丑闻来看，行业内明显存在存在着一种普遍的、根深蒂固的虐待行为文化并呼吁行动起来：“是时候停止震惊了。我们必须要求采取有效的措施来防止这类事件，那些责任人必须为他们的行为负责！”
动视暴雪也真的出手了，解雇了一批涉嫌丑闻的人，这其中甚至有暴雪总裁J.Allen Brack这个级别的高层，而在此人被解雇后，暴雪便任命前两天刚刚辞职的Jen Oneal和Mike Ybarra来担任暴雪联合领导人。
Jen Oneal是游戏领域为数不多的女性高层，在任命之前她一直为《暗黑破坏神》和《守望先锋》系列游戏提供高级开发领导和支持，此外也致力于性别平等和LGBTQ争取权利等，动视暴雪对其的提拔也是希望这位女高管能有效解决女性歧视问题。
Jen Oneal
不过Jen Oneal女士显然不满足于在暴雪内部去支援女性群体，作为非营利女权组织“Women in Games International”的理事会成员，她动员动视暴雪向该组织捐赠了100万美元，辞职后也将担任该组织与动视暴雪深度合作的职位。以此确定那100万美元的资金使用。
尽管Jen女士从任命到离职过程似乎满满都是正确感，但而对于任何投资人来说，高管频繁离职都是公司结构不稳定的体现，尤其是她8月刚刚担任联合领导人、11月就离职，更没法不让投资人产生警惕。
而且尽管尚不明确Jen Oneal在成为联合领导人之后对于《暗黑破坏神》和《守望先锋》两个IP到底还有多大作用，然而而伴随着她的离职，两个IP的最新作确实是双双宣布延期了。
《暗黑破坏神4》
《守望先锋2》
当然，这个延期应该也有主要制作人离职的原因：《暗黑破坏神4》的前游戏总监路易斯·巴瑞格（Luis Barrig），就是在动视暴雪被起诉的风波中被解雇；而《守望先锋》的首席设计师杰西·麦克雷（Jesse McCree）也被指控骚扰，甚至用其命名的游戏中的牛仔大叔都被改名。这还是主要制作人，其他不知名的被解雇开除的可能还更多。
《守望先锋》中的杰西·麦克，因为名字原主人爆出丑事而被迫改名。
或许在主要游戏制作人和其他员工离职后，这些项目还能绷着，但随着Jen Oneal离职，这一切便都再“蚌埠住了”——当然也不排除动视暴雪把利空消息一起放出来爆个响再慢慢收拾的可能，但股价暴跌的两大因素——高管离职加两款主要游戏的延期，其本质上依然是动视暴雪公司内部职场欺凌及骚扰丑闻的后续。
目前尚不知道这场风波未来还将延续出什么事件，但如果能让其他游戏公司以此为戒，不放纵资深员工（尤其是主要制作人和高管）的职场欺凌、职场性骚扰这类龌龊行为，或许也算是对整个游戏行业健康发展的一大贡献了。
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动视暴雪股价暴跌15%，到底出了啥事？
